Kandidatinformation
V U S står för värde, utmärkt arbete, service och säkerhet.
V U S grundades med ambitionen att vara en både professionell och mänsklig arbetsgivare. För dig som medarbetare innebär det tydlighet, respekt och stöd genom hela uppdraget.
Vi vill bidra till ett starkt svenskt näringsliv genom att skapa fler arbetstillfällen och hjälpa fler att ta sig in på arbetsmarknaden – med rätt inställning, rätt person på rätt plats och trygga villkor som grund.
Våra riktlinjer finns för att vägleda oss i vårt vardagliga arbete: hur vi bemöter varandra, hur vi bemöter våra kunder. De hjälper oss att hålla en professionell nivå, skapa trygghet och leverera kvalitet i varje uppdrag.
Ansvarstagande
Vi tar ansvar för våra arbetsuppgifter, vår tid och vårt bemötande. Vi kommer förberedda, följer instruktioner och säkerhetsrutiner samt säger till i tid om något är oklart eller riskerar att bli fel. Ansvar handlar också om att vara ärlig, hålla det man lovar och bidra till en trygg arbetsmiljö.
Jobba helhjärtat
Vi gör vårt bästa i varje uppdrag – oavsett roll eller arbetsplats. Det innebär att arbeta noggrant, hålla tempo när det behövs och vara lösningsorienterade när något ändras. Helhjärtat arbete syns i detaljerna: att ta initiativ, hjälpa till där det behövs och lämna ett professionellt intryck.
Bidra med positiv attityd
Vi bidrar till en arbetsmiljö där människor trivs och samarbetet fungerar. En positiv attityd betyder inte att allt alltid är perfekt – utan att vi möter utmaningar med respekt, lugn och vilja att hitta lösningar. Vi pratar med varandra på ett schysst sätt och visar professionalism även när det är stressigt.
Vi gör det tillsammans
Vi är ett lag – och vi hjälper varandra att lyckas. Vi delar information, stöttar kollegor och samarbetar med kundens team på ett respektfullt sätt. När vi lyfter varandra blir arbetet både tryggare, smidigare och roligare.
Hos V U S förväntas du känna till och arbeta i linje med våra värderingar. Läs mer på Företagsvärderingar - V U S
Om du blir sjuk ska du snarast kontakta din närmaste chef på kundföretaget samt din konsultchef på V U S.
Om du är sjuk i mer än 7 dagar behöver du skicka in ett läkarintyg från och med dag 8 till din konsultchef.
När du är tillbaka i arbete meddelar du din konsultchef.